행사&모집공지

Ⅰ. 정년 전임교원

Ⅱ. 강의연구병행교원(비정년 전임교원)

Ⅲ. 연구전담교원(비정년 전임교원)

Ⅳ. 산학협력중점교원(비정년 전임교원)

Ⅰ

정년전임교원

학부(과)

인원

초 빙 분 야

비 고

한의예과

1

예방의학

1

인공지능(AI,데이터사이언스) 의료정보 (1)

1

인공지능(AI,데이터사이언스) 의료정보 (2)

응급구조학과

1

응급구조

 7.1. 임용

반려동물보건학과

1

동물보건학, 임상수의학

합계

5

※ 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 [별표]

교원 및 조교의 자격기준

(단위: 년)

학력

연구ㆍ교육

대학졸업자ㆍ동등자격자

전문대학졸업자ㆍ동등자격자

경력연수

직명

연구실적연수

교육경력연수

계

연구실적연수

교육경력연수

계

교수

4

6

10

5

8

13

부교수

3

4

7

4

6

10

조교수

2

2

4

3

4

7

강사

1

1

2

1

2

3

조교

근무하려는 학교와 동등 이상의 학교를 졸업한 학력이 있는 사람

비고: 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.

※ 국가공무원법 제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

※ 교육공무원법 제10조의4(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 교육공무원으로 임용될 수 없다.

1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위로 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 행위

3. 성인에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면ㆍ해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다)

4. 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품 중독자

구분

증 빙 자 료

비고

지원서

본 대학교 교수초빙 사이트에 입력 완료된 출력본(본인 날인) 1부

임용

지원서상의 증빙

자료

① 학위기사본 (국외 박사학위 취득자는 학위기 사본 및 한국연구재단의 박사학위 신고필증 사본을 제출)

② 학력(졸업 또는 예정) 및 성적증명서(학사,석사,박사 반드시 원본 제출) 각 1부.

③ 경력 및 재직증명서(지원서상의 경력 기재사항 일체) 원본 각 1부.

※ 지원서상에 기재된 모든 경력에 대한 증명서를 제출해야 하며, 제출하지

않은 경력은 인정하지 않음.

④ 병적증명서 또는 주민등록 초본(병적내용 기재사항 포함) : 원본 1부.

(남자에 한함)

⑤ 기본증명서 1부. (동사무소 발급)

⑥ 각종 수상 및 자격에 관한 증빙자료 1부

⑦ 마약‧대마‧향정신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 검사결과통보서 또는 의사의 진단서(접수마감일 기준 최근 1년이내 발행분 인정)

※ 진단서 등 판정서류 발급에 시일이 소요 될 수 있으며, 진단서 발급을 위한 검사방법 등은 의료기관의 의사가 판단하므로 의료기관에 문의하시기 바랍니다.

실적

증빙

자료

①논문

1. 발행학술지 앞 뒷면, 목차사본 및 논문(별쇄본 가능)

※ 연구실적의 우수성을 평가할 대표논문 2편은 논문전체 제출

※ 접수마감일 기준 최근 4년이내 게재논문

2. 석사 ․ 박사학위 논문(사본가능) 각 1부.

②특허

(해당시)

1. 특허등록증 사본(등록원부) 및 지분율이 표시된 직무발명신고서

(발명자 성명기재 필수)

②교육․

연구경력

1. 최근 3개월 이내에 발행된 재직 또는 경력증명서(비전임교원으 로 재직한 경우 반드시 담당과목 및 수업시간이 표시된 경력)

※경력증명서는 심사대상 기간 이전의 경력도 모두 포함하여 제출

○ 공통사항 : 모든 국외경력 및 증명서는‘아포스티유 협약’가입국인 경우 해당국 외교부 또는 아포스티유 발급기관의 아포스티유를 발급받아 제출하고, 미가입국인 경우 주한 해당국 공관이나 주재국 한국공관에서 공증(영사확인)을 받아 제출하여야 함

○ 국ㆍ내외 학위증명서, 성적증명서 및 각종 경력증명서는 해당기관이 발행한 증명서 원 본을 제출하여야 하며, 영어를 제외한 외국어로 된 증명서는 번역문(공증확인필)을 제 출하고 증명서 하단에는 발행기관 주소를 필히 명기할 것.

○ 증빙자료는 일체 반환하지 않음.(증명서는 원본제출을 원칙으로 하고, 연구실적물은 사 본 제출 가능)

○ 온라인으로 입력한 임용지원서를 출력하시어, 임용지원서상에 기재된 각종 증빙자료를 입력기재 순으로 정리 제출하고, 연구실적물은 별도의 리스트(제목, 등재지구분)를 순서대 로 작성 후 제출

일정

단 계

내 용

2026. 05. 07.(목) ~

2026. 05. 21.(목)

○ 교원 신규채용 초빙공고

및 지원 서류 접수

․ 접 수 처 : 본교 삼성캠퍼스

․ 접수방법 : 인터넷 및 우편 접수

2026. 05. 22.(금)

○ 서류심사

․ 학위소지 유무, 지원자격 등 심사

2026. 05. 26.(화) ~

2026. 05. 27.(수)

○ 전공(기초·심화단계)심사 등

․ 채용후보자의 전공과 모집분야 전공의 적합성 교육, 연구 능력 등

2026. 05. 28.(목)

○ 특별전형위원회 심사

․ 기초, 전공심사 타당성 검토 및 인준

2026. 05. 29.(금)

○ 공개강의 및 면접심사 대상자 발표

․ 본대학교 홈페이지에 발표

2026. 06. 04(목) ~

2026. 06. 05(금)

○ 공개강의 및 면접심사

․ 채용예정 인원의 3배수

2026. 6월 말

○ 합격자 발표

○ 임용 예정일

2026.09.01. (※일부부서 2026.7.1.)

Ⅱ

강의연구병행교원(비정년 전임교원)

학부(과)

전공

인원

초 빙 분 야

비 고

임상병리학과

1

임상병리학

경영학과(영어)

1

경영학

산림비즈니스학과

1

조경 및 산림

평생교육융합학부

1

응용행동분석전문·장애인평생교육

글로컬대학사업단

1

한국어 교육

 7.1. 임용

1

AI융합교육(컴퓨터 공학관련)

 7.1. 임용

1

AI시스템(컴퓨터 공학관련)

 7.1. 임용

대학혁신사업단

2

통계학

(계량분석, 성과분석)

 7.1. 임용

미디어센터

1

미디어 커뮤니케이션 및 홍보전략

 7.1. 임용

한국어교육센터

1

중국어

 7.1. 임용

K-MEDI 디지털교육센터

1

에듀테크콘텐츠 개발 및 마케팅

 7.1. 임용

합계

12

※ 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 [별표]

교원 및 조교의 자격기준

(단위: 년)

학력

연구ㆍ교육

대학졸업자ㆍ동등자격자

전문대학졸업자ㆍ동등자격자

경력연수

직명

연구실적연수

교육경력연수

계

연구실적연수

교육경력연수

계

교수

4

6

10

5

8

13

부교수

3

4

7

4

6

10

조교수

2

2

4

3

4

7

강사

1

1

2

1

2

3

조교

근무하려는 학교와 동등 이상의 학교를 졸업한 학력이 있는 사람

비고: 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.

※ 국가공무원법 제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

※ 교육공무원법 제10조의4(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 교육공무원으로 임용될 수 없다.

1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위로 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 행위

3. 성인에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면ㆍ해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다)

4. 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품 중독자

구분

증 빙 자 료

비고

지원서

본 대학교 교수초빙 사이트에 입력 완료된 출력본(본인 날인) 1부

임용

지원서상의 증빙

자료

① 학위기 사본(국외 박사학위 취득자는 학위기 사본 및 한국연구재단의 박사학위 신고필증 사본을 제출)

② 학력(졸업 또는 예정) 및 성적증명서(학사,석사,박사 반드시 원본 제출) 각 1부.

③ 경력 및 재직증명서(지원서상의 경력 기재사항 일체) 원본 각 1부.

※ 지원서상에 기재된 모든 경력에 대한 증명서를 제출해야 하며, 제출하지

않은 경력은 인정하지 않음.

④ 병적증명서 또는 주민등록 초본(병적내용 기재사항 포함) : 원본 1부.

(남자에 한함)

⑤ 기본증명서 1부.(동사무소 발급)

⑥ 각종 수상 및 자격에 관한 증빙자료 1부

⑦ 마약‧대마‧향정신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 검사결과통보서 또는 의사의 진단서(접수마감일 기준 최근 1년이내 발행분 인정)

※ 진단서 등 판정서류 발급에 시일이 소요 될 수 있으며, 진단서 발급을 위한 검사방법 등은 의료기관의 의사가 판단하므로 의료기관에 문의하시기 바랍니다.

실적

증빙

자료

①논문

1. 발행학술지 앞 뒷면, 목차사본 및 논문(별쇄본 가능)

※ 연구실적의 우수성을 평가할 대표논문 2편은 논문전체 제출

※ 접수마감일 기준 최근 4년이내 게재논문

2. 석사 ․ 박사학위 논문(사본가능) 각 1부.

②특허

(해당시)

1. 특허등록증 사본(등록원부) 및 지분율이 표시된 직무발명신고서

(발명자 성명기재 필수)

②교육․

연구경력

1. 최근 3개월 이내에 발행된 재직 또는 경력증명서(비전임교원으 로 재직한 경우 반드시 담당과목 및 수업시간이 표시된 경력)

※경력증명서는 심사대상 기간 이전의 경력도 모두 포함하여 제출

○ 공통사항 : 모든 국외경력 및 증명서는‘아포스티유 협약’가입국인 경우 해당국 외교부 또는 아포스티유 발급기관의 아포스티유를 발급받아 제출하고, 미가입국인 경우 주한 해당국 공관이나 주재국 한국공관에서 공증(영사확인)을 받아 제출하여야 함

○ 국ㆍ내외 학위증명서, 성적증명서 및 각종 경력증명서는 해당기관이 발행한 증명서 원 본을 제출하여야 하며, 영어를 제외한 외국어로 된 증명서는 번역문(공증확인필)을 제 출하고 증명서 하단에는 발행기관 주소를 필히 명기할 것.

○ 증빙자료는 일체 반환하지 않음.(증명서는 원본제출을 원칙으로 하고, 연구실적물은 사 본 제출 가능)

○ 온라인으로 입력한 임용지원서를 출력하시어, 임용지원서상에 기재된 각종 증빙자료를 입력기재 순으로 정리 제출하고, 연구실적물은 별도의 리스트(제목, 등재지구분)를 순서대 로 작성 후 제출

일정

단 계

내 용

2026. 05. 07.(목) ~

2026. 05. 21.(목)

○ 교원 신규채용 초빙공고

및 지원 서류 접수

․ 접 수 처 : 본교 삼성캠퍼스

․ 접수방법 : 인터넷 및 우편 접수

2026. 05. 22.(금)

○ 서류심사

․ 학위소지 유무, 지원자격 등 심사

2026. 05. 26.(화) ~

2026. 05. 27.(수)

○ 전공(기초·심화단계)심사 등

․ 채용후보자의 전공과 모집분야 전공의 적합성 교육, 연구 능력 등

2026. 05. 28.(목)

○ 특별전형위원회 심사

․ 기초, 전공심사 타당성 검토 및 인준

2026. 05. 29.(금)

○ 공개강의 및 면접심사 대상자 발표

․ 본대학교 홈페이지에 발표

2026. 06. 04(목) ~

2026. 06. 05(금)

○ 공개강의 및 면접심사

․ 채용예정 인원의 3배수

2026. 6월 말

○ 합격자 발표

○ 임용 예정일

2026.09.01. (※일부부서 2026.7.1.)

Ⅲ

연구전담교원(비정년전임교원)

학부(과) 전공

인원

초 빙 분 야

비 고

산학협력단

1

푸드테크 및 식품개발

7.1. 임용

1

화장품 제형 및 개발

7.1. 임용

1

의공학(의료기기)

7.1. 임용

합계

3

※ 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 [별표]

교원 및 조교의 자격기준

(단위: 년)

학력

연구ㆍ교육

대학졸업자ㆍ동등자격자

전문대학졸업자ㆍ동등자격자

경력연수

직명

연구실적연수

교육경력연수

계

연구실적연수

교육경력연수

계

교수

4

6

10

5

8

13

부교수

3

4

7

4

6

10

조교수

2

2

4

3

4

7

강사

1

1

2

1

2

3

조교

근무하려는 학교와 동등 이상의 학교를 졸업한 학력이 있는 사람

비고: 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.

※ 국가공무원법 제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

※ 교육공무원법 제10조의4(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 교육공무원으로 임용될 수 없다.

1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위로 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 행위

3. 성인에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면ㆍ해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다)

4. 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품 중독자

구분

증 빙 자 료

비고

지원서

본 대학교 교수초빙 사이트에 입력 완료된 출력본(본인 날인) 1부

임용

지원서상의 증빙

자료

① 학위기 사본(국외 박사학위 취득자는 학위기 사본 및 한국연구재단의 박사학위 신고필증 사본을 제출)

② 학력(졸업 또는 예정) 및 성적증명서(학사,석사,박사 반드시 원본 제출) 각 1부.

③ 경력 및 재직증명서(지원서상의 경력 기재사항 일체) 원본 각 1부.

※ 지원서상에 기재된 모든 경력에 대한 증명서를 제출해야 하며, 제출하지

않은 경력은 인정하지 않음.

④ 병적증명서 또는 주민등록 초본(병적내용 기재사항 포함) : 원본 1부.

(남자에 한함)

⑤ 기본증명서 1부.(동사무소 발급)

⑥ 각종 수상 및 자격에 관한 증빙자료 1부

⑦ 마약‧대마‧향정신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 검사결과통보서 또는 의사의 진단서(접수마감일 기준 최근 1년이내 발행분 인정)

※ 진단서 등 판정서류 발급에 시일이 소요 될 수 있으며, 진단서 발급을 위한 검사방법 등은 의료기관의 의사가 판단하므로 의료기관에 문의하시기 바랍니다.

실적

증빙

자료

①논문

1. 발행학술지 앞 뒷면, 목차사본 및 논문(별쇄본 가능)

※ 연구실적의 우수성을 평가할 대표논문 2편은 논문전체 제출

※ 접수마감일 기준 최근 4년이내 게재논문

2. 석사 ․ 박사학위 논문(사본가능) 각 1부.

②특허

(해당시)

1. 특허등록증 사본(등록원부) 및 지분율이 표시된 직무발명신고서

(발명자 성명기재 필수)

②교육․

연구경력

1. 최근 3개월 이내에 발행된 재직 또는 경력증명서(비전임교원으 로 재직한 경우 반드시 담당과목 및 수업시간이 표시된 경력)

※경력증명서는 심사대상 기간 이전의 경력도 모두 포함하여 제출

○ 공통사항 : 모든 국외경력 및 증명서는‘아포스티유 협약’가입국인 경우 해당국 외교부 또는 아포스티유 발급기관의 아포스티유를 발급받아 제출하고, 미가입국인 경우 주한 해당국 공관이나 주재국 한국공관에서 공증(영사확인)을 받아 제출하여야 함

○ 국ㆍ내외 학위증명서, 성적증명서 및 각종 경력증명서는 해당기관이 발행한 증명서 원 본을 제출하여야 하며, 영어를 제외한 외국어로 된 증명서는 번역문(공증확인필)을 제 출하고 증명서 하단에는 발행기관 주소를 필히 명기할 것.

○ 증빙자료는 일체 반환하지 않음.(증명서는 원본제출을 원칙으로 하고, 연구실적물은 사 본 제출 가능)

○ 온라인으로 입력한 임용지원서를 출력하시어, 임용지원서상에 기재된 각종 증빙자료를 입력기재 순으로 정리 제출하고, 연구실적물은 별도의 리스트(제목, 등재지구분)를 순서대 로 작성 후 제출

일정

단 계

내 용

2026. 04. 29.(수)

○ 교원신규채용 계획 의결

․ 교원인사위원회

2026. 04. 30.(목)

○ 교원신규채용 계획 승인 요청

․ 학교법인

2026. 05. 07.(목) ~

2026. 05. 21.(목)

○ 교원 신규채용 초빙공고

및 지원 서류 접수

․ 접 수 처 : 본교 삼성캠퍼스

․ 접수방법 : 인터넷 및 우편 접수

2026. 05. 22.(금)

○ 서류심사

․ 학위소지 유무, 지원자격 등 심사

2026. 05. 26.(화) ~

2026. 05. 27.(수)

○ 전공(기초·심화단계)심사 등

․ 채용후보자의 전공과 모집분야 전공의 적합성 교육, 연구 능력 등

2026. 05. 28.(목)

○ 특별전형위원회 심사

․ 기초, 전공심사 타당성 검토 및 인준

2026. 05. 29.(금)

○ 공개강의 및 면접심사 대상자 발표

․ 본대학교 홈페이지에 발표

2026. 06. 04(목) ~

2026. 06. 05(금)

○ 공개강의 및 면접심사

․ 채용예정 인원의 3배수

2026. 6월 말

○ 합격자 발표

○ 임용 예정일

2026.09.01. (※일부부서 2026.7.1.)

Ⅳ

산학협력중점교수(비정년 전임교원)

대학 학부(과)

인원

초 빙 분 야

비 고

산학협력단

1

경영학/창업학/창업컨설팅

7.1. 임용

합 계

1

※ 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 [별표]

교원 및 조교의 자격기준

(단위: 년)

학력

연구ㆍ교육

대학졸업자ㆍ동등자격자

전문대학졸업자ㆍ동등자격자

경력연수

직명

연구실적연수

교육경력연수

계

연구실적연수

교육경력연수

계

교수

4

6

10

5

8

13

부교수

3

4

7

4

6

10

조교수

2

2

4

3

4

7

강사

1

1

2

1

2

3

조교

근무하려는 학교와 동등 이상의 학교를 졸업한 학력이 있는 사람

비고: 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.

※ 국가공무원법 제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

※ 교육공무원법 제10조의4(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 교육공무원으로 임용될 수 없다.

1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위로 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 행위

3. 성인에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면ㆍ해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다)

4. 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품 중독자

경력으로 인정되는 산업체

○ 민간 산업체에서 대학에서 담당할 전공분야와 관련된 직무에 전임으로 종사한 경력

○ 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관(시설 및 군경력 포함)에서 당해 전문지식을 필요

로 하는 직무에 전임으로 종사한 경력

○ 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공단체)에서

전임으로 종사한 경력

○ 기술 또는 제조기반 창업경험 1회 이상인 자

(창업한 업체의 경우 상시 근로자 10명 미만이더라도 산업체로 인정)

○ 기술사, 변호사, 변리사, 공인회계사 자격증 소지자

○ 석/박사 학위 소지자(산학협력연구과제수행을 위한 산중교수에 한하며, 석사는 2년 박사는 5년 경력기준 완화 가능)

연번

증 빙 자 료

비 고

1

산학협력중점교수 임용 지원서 1부

2

학위논문 개요 1부(해당자에 한함)

3

산학협력실적 목록 1부

4

연구실적목록 1부 : 최근 4년 이내 발표된 연구실적물(게재예정은 제외)

5

자기소개서 1부

6

산학협력업적 소개서 1부

7

활동계획서 1부

8

석 ․ 박사 학위논문 각 1부

해당자에 한함

9

산학협력실적 증빙자료 각 1부

10

연구실적물 각 1부

11

학위기 및 졸업 ․ 성적증명서(학․석․박사) 각 1부

12

산업체 경력증명서 및 재직증명서 각 1부

가. 모든 경력(재직)증명서는 근무부서, 담당업무, 근무기간, 정규직 여 부, 상시 근로자 수가 기재 되어야 함)

나. 추가 서류(①～④ 중 1개 선택)

① 건강보험 자격 득실 확인서 1부

- 직장 지구 건강보험관리공단에서 발급

- 건강보험관리공단(www.nhis.or.kr)에서 공인 인증 후 발급 가능

② 국민연금 가입확인서 1부

- 국민연금관리공단에서 발급

- 국민연금관리공단(www.nps.or.kr)에서 공인 인증 후 발급 가능

③ 고용보험자격 이력 내역서 1부

- 고용보험 인터넷서비스(www.ei.go.kr)에서 발급

④ 산재보험 가입확인서 1부

- 산업체 관할 근로복지공단에서 발급

13

교육경력 증명서(지원서에 기재된 모든 경력 1부)

14

자격(면허)증 사본 1부

해당자에 한함

15

마약‧대마‧향정신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 검사결과통보서 또는 의사의 진단서(접수마감일 기준 최근 1년이내 발행분 인정)

※ 진단서 등 판정서류 발급에 시일이 소요 될 수 있으며, 진단서 발급을 위한 검사방법 등은 의료기관의 의사가 판단하므로 의료기관에 문의하시기 바랍니다.

16

기본증명서 1부

병적증명서 또는 주민등록 초본(병역사항 기재) : 남성의 경우에 한함

○ 공통사항 : 모든 국외경력 및 증명서는‘아포스티유 협약’가입국인 경우 해당국 외교부 또

는 아포스티유 발급기관의 아포스티유를 발급받아 제출하고, 미가입국인 경우 주 한 해당국 공관이나 주재국 한국공관에서 공증(영사확인)을 받아 제출하여야 함

○ 국ㆍ내외 학위증명서, 성적증명서 및 각종 경력증명서는 해당기관이 발행한 증명서 원 본을 제출하여야 하며, 영어를 제외한 외국어로 된 증명서는 번역문(공증확인필)을 제출 하고 증명서 하단에는 발행기관 주소를 필히 명기할 것.

○ 증빙자료는 일체 반환하지 않음.(증명서는 원본제출을 원칙으로 하고, 연구실적물은 사 본 제출 가능)