행사&모집공지

2025학년도 제2학기

대구한의대학교 교수 초빙

 1. 초빙분야 및 초빙인원

□ 전임교원

2. 지원 자격 및 우대사항

1) 대학교원 자격기준등에 관한규정 제2조의 자격기준을 충족하는자

2) 국가공무원법 제33조 및 교육공무원법 제10조의4에 해당하는 결격사유가 없는자

3) 초빙분야별 지원자격

① 한의예과(한의과학 분야) :

- 필수지원자격 요건 : 박사학위소지자,

2021년 이후 침구경략 연구 SCI(E) 국제학술지 논문 게재 10건이상

2021년 이후 침구경락 정부 연구과제 수행 경험자

② 간호학과(간호학 분야) :

- 필수지원자격 요건 : 박사학위소지자, 임상경력 3년 이상

- 우대지원자격 요건 : 시뮬레이션 교과목 운영 가능자, 가정전문 간호사

③ 임상병리학과(임상화학 분야) :

- 필수지원자격 요건 : 박사학위소지자, 임상병리사면허증 소지자

- 우대지원자격 요건 : 임상병리학 교육 및 연구 경력 2년이상

④ 보건의료행정학과(응급구조학과) (응급구조 분야) :

- 필수지원자격 요건 : 박사과정 수료 이상 소지자, 응급구조사 1급, 현장실무경력 5년 이상

- 우대지원자격 요건 : 응급구조사 관련 활동 경력

3. 지원서 접수 등

가. 대 상: 상기 지원 자격 기준을 충족하는 자(기준 미달 시 지원 제한)

나. 접수기간 : 2025년 6월 23일(월) ~ 2025년 7월 7일(월) 17:00까지

다. 접수방법 : 본 대학교 홈페이지 교원초빙사이트에서 임용지원서 및 각종실적 사항을 직접 입력후 원본제출 (연구실적물(논문) 이외 각종 증빙자료는 스캔하여 파일 등록 후 원본제출)

※ 지원서(출력 후 날인), 연구실적물 및 증빙자료는 접수기간 내 도착에 한함

(우편 또는 방문 접수 가능, 원본 미제출 또는 시스템 미입력 지원자는 접수하지 않음)

※ 지원서 접수 홈페이지 바로가기 : http://recruit.dhu.ac.kr

라.공개강의, 외국어구사능력심사 및 면접심사 대상자 발표 :

- 2025년 7월 18일(금) 예정(변경될수 있음)

마. 발표방법 : 본대학교 홈페이지 발표 및 유선통보

바. 접수(시스템 입력) 시 유의사항

1) 사진은 최근 3개월 이내에 촬영한 사진(정면사진)을 파일로 업로드 함.

2) 입력대상 연구실적 :

① 논문 :

- 국제학술지 : SCI, SSCI, AHCI, SCIE 등재학술지, SCOPUS 등재학술지,

- 국내학술지 : 한국학술진흥재단 등재(후보) 학술지

※ 완료된 실적물로서 서류제출 마감일 기준 최근 4년간의 실적(게재 예정은 불인정), 다만 필수요건 증명이 필요한 경우 실적 입력 가능

※ 시스템 입력시 연구실적의 우수성을 평가할 대표논문 2편을 반드시 표기할 것.

※ 지방지 및 기타학술지 논문은 실적으로 인정하지 않으니 입력하지 말 것.

※ 심사위원 제척사유 확인을 위한 공동저자를 반드시 입력할 것.

② 특허실적 : 등록된 국제특허 및 국내특허(실용신안은 제외)

- 완료된 실적물로서 서류제출 마감일 기준 최근 4년간의 실적(출원은 불인정)

③ 논문 및 특허실적 인증환산율

- 주저자(책임) : ( 2/(n+1))× 100% (n : 공저자 수) 제1저자 또는 교신저자를 주저자로 인정.

- 공동저자 : (1/(n+1)) × 100% (n : 공저자 수)

- 공저자 수가 10명 이상인 경우에는 10명으로 간주한다.

3) 입력대상 교육 및 연구경력 :

- 2년제 이상 대학의 전임강사 이상의 근무 기간

- 2년제 이상 대학의 비전임교원, 시간강사 근무 경력(담당시수 확인 불가시 경력 불인정)

‣ 학기별 담당과목 및 시수 입력, 동일 기간 내 여러 대학에 출강한 경우 출강 대학의담당 과목 및 시수 모두 입력)

- 국책․정부출연기관 근무경력, Post-doc, 대기업부설연구소, 산업체 근무경력(전임으로근무한 경력, 비상근 및 계약제 임용은 제외)

사. 접 수 처 : 38610 경상북도 경산시 한의대로 1 대구한의대학교 삼성캠퍼스 교무인사팀

아. 문 의 : 053) 819 - 7754

4. 제출 서류

5. 임용 조건

가. 임용구분 : 정년트랙전임교원

나. 임 용 일 : 2025. 9. 1.

다. 계약기간 : 계약일로부터 3년으로 하되, 계약만료 전 업적평가 결과에 따라 재계약 가능

라. 연 봉 : 대학 문의

6. 심사 절차

가. 지원자격심사

1). 대 상 자 : 해당 초빙분야별 지원자 모두

2). 심사내용 : 교수 자격, 지원서 구비서류 등

나. 전공심사

1). 대 상 자 : 해당 초빙분야별 지원자격 심사를 통과한 지원자 모두

2). 심사내용 : 학력, 경력 및 연구실적 등의 충원분야 일치도, 교육경력, 현장실무 경력, 연구

실적의 양 및 연구실적의 질적 수준 등

3). 심사대상 : 연구실적, 교육 및 연구경력은, 서류제출 마감일 기준 최근 4년간의 실적

다. 공개강의 심사

1). 대 상 자 : 채용예정 인원의 3배수 이내

2). 심사내용 : 강의 준비, 강의 내용, 강의방법 및 태도, 외국어구사능력 등

라. 면접심사

1). 대 상 자 : 채용예정 인원의 3배수 이내

2). 심사내용 : 인품 및 가치관, 미래지향적 교육혁신 역량, 대학발전에 대한 기여 예상도, 발 전가능성과 잠재력, 개인적 특성(교육관 등)

7. 유의 사항

가. 교육공무원임용령 제4조의3 및 교원신규임용에관한심사내규 7조에 따라 특정대학 학사학위 출신자는 임용하지 않을 수 있음.

나. 2개 이상의 초빙분야에 이중지원 할 수 없음.

다. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 인사 관련 규정에 의함.

라. 각 초빙분야별 지원자 수가 초빙인원의 3배수 미만일 경우 초빙을 보류할 수 있음.

마. 각 단계별 심사 후 그 결과를 합격자에게 개별 통지하며, 적임자가 없을 경우 초빙하지

않음.

바. 임용 이후라도 제출서류가 허위로 기재된 경우나, 미비된 경우 임용을 자동 취소함.

사. 임용지원서 작성과 관련하여 제반안내사항을 숙지하지 못해 발생하는 불이익은 지원자가 감수해야하며, 제출된 연구실적물 중 석·박사 학위논문(원본)은 본인의 요청에 의하여 1개월 이내로 반환 가능함.(단, 소요되는 비용은 수신자 부담)

8. FAQ

Q1. 지원서상의 경력사항을 증명할 증명서 전체를 원본으로 제출하여야 합니까?

- A1. 임용지원서에 기재하신 학력 및 경력사항에 대하여 반드시 증명서 원본을 제출하셔야 하며, 증명서를 제출하지 않은 경우는 심사 시 해당경력을 인정하지 않습니다.

Q2. 현재 게재 되지는 않았으나 게재 예정인 연구실적도 인정되는지요?

- A2. 지원서 접수마감일 이전(2025. 7. 7) 발행 또는 등록된 실적에 한합니다.

9. 초빙 일정

※상기 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.

1. 초빙분야 및 초빙인원

□ 강의연구병행교원

2. 지원 자격 및 우대사항

1) 대학교원 자격기준등에 관한규정 제2조의 자격기준을 충족하는자

2) 국가공무원법 제33조 및 교육공무원법 제10조의4에 해당하는 결격사유가 없는자

3) 초빙분야별 지원자격

① 호텔외식조리베이커리학과(외식창업실무 분야) :

- 필수지원자격 요건 : 박사학위 소지자, 호텔 외식&조리 창업 관련대학 강의경력 10년이상, 정부지자체 외식조리창업 관련 연구 수주 경력 및 연구 책임자 경험자, 식음료 관련 자격증 소지자, 국제 & 전국요리경연대회 수상 경력자

- 우대지원자격 요건 : 외식 관련 창업 유경험자, 외식 창업 관련 콘텐츠 개발 유경험자

② 하이라이프경영학부(토탈뷰티 분야) :

- 필수지원자격 요건 : 석사학위 이상 소지자, 교육경력 최소 12년 이상, 미용분야 산업체 경력 3년 이상

- 우대지원자격 요건 : 미용분야 경력 10년 이상

③ 경영학과(영)(경영학일반 분야) :

- 필수지원자격 요건 : 석사학위 이상 소지자,

- 우대지원자격 요건 : 영어강의 가능자, IELTS 8.0 이상에 상응하는 TOEFL iBT 110~114점, TOEIC 945~990점

- 특기사항 : 외국인학생을 대상으로 영어로 강의할 수 있어야함.

(공개강의시 영어로 발표하여야 함)

3. 지원서 접수 등

가. 대 상: 상기 지원 자격 기준을 충족하는 자(기준 미달 시 지원 제한)

나. 접수기간 : 2025년 6월 23일(월) ~ 2025년 7월 7일(월) 17:00까지

다. 접수방법 : 본 대학교 홈페이지 교원초빙사이트에서 임용지원서 및 각종실적 사항을 직접 입력후 원본제출 (연구실적물(논문) 이외 각종 증빙자료는 스캔하여 파일 등록 후 원본제출)

※ 지원서(출력 후 날인), 연구실적물 및 증빙자료는 접수기간 내 도착에 한함

(우편 또는 방문 접수 가능, 원본 미제출 또는 시스템 미입력 지원자는 접수하지 않음)

※ 지원서 접수 홈페이지 바로가기 : http://recruit.dhu.ac.kr

라.공개강의, 외국어구사능력심사 및 면접심사 대상자 발표 :

- 2025년 7월 18일(금) 예정(변경될수 있음)

마. 발표방법 : 본대학교 홈페이지 발표 및 유선통보

바. 접수(시스템 입력) 시 유의사항

1) 사진은 최근 3개월 이내에 촬영한 사진(정면사진)을 파일로 업로드 함.

2) 입력대상 연구실적 :

① 논문 :

- 국제학술지 : SCI, SSCI, AHCI, SCIE 등재학술지, SCOPUS 등재학술지,

- 국내학술지 : 한국학술진흥재단 등재(후보) 학술지, 기타학술지

※ 완료된 실적물로서 서류제출 마감일 기준 최근 4년간의 실적(게재 예정은 불인정)

※ 시스템 입력시 연구실적의 우수성을 평가할 대표논문 2편을 반드시 표기할 것.

※ 심사위원 제척사유 확인을 위한 공동저자를 반드시 입력할 것.

② 특허실적 : 국제특허 및 국내특허(실용신안은 제외)

- 완료된 실적물로서 서류제출 마감일 기준 최근 4년간의 실적(출원은 불인정)

③ 논문 및 특허실적 인증환산율

- 주저자(책임) :  (2/(n+1))) × 100% (n : 공저자 수) 제1저자 또는 교신저자를 주저자로 인정.

- 공동저자 : (1/(n+1))) × 100% (n : 공저자 수)

- 공저자 수가 10명 이상인 경우에는 10명으로 간주한다.

3) 입력대상 교육 및 연구경력 :

- 2년제 이상 대학의 전임강사 이상의 근무 기간

- 2년제 이상 대학의 비전임교원, 시간강사 근무 경력(담당시수 확인 불가시 경력 불인정)

‣ 학기별 담당과목 및 시수 입력, 동일 기간 내 여러 대학에 출강한 경우 출강 대학의담당 과목 및 시수 모두 입력)

- 국책․정부출연기관 근무경력, Post-doc, 대기업부설연구소, 산업체 근무경력(전임으로근무한 경력, 비상근 및 계약제 임용은 제외)

사. 접 수 처 : 38610 경상북도 경산시 한의대로 1 대구한의대학교 삼성캠퍼스 교무인사팀

아. 문 의 : 053) 819 - 7754

4. 제출 서류

5. 임용 조건

가. 임용구분 : 비정년트랙전임교원

나. 임 용 일 : 2025. 9. 1.

다. 계약기간 : 계약일로부터 1년으로 하되, 계약만료 전 업적평가 결과에 따라 재계약 가능

라. 연 봉 : 대학 문의

6. 심사 절차

가. 지원자격심사

1). 대 상 자 : 해당 초빙분야별 지원자 모두

2). 심사내용 : 교수 자격, 지원서 구비서류 등

나. 실적물심사

1). 대 상 자 : 해당 초빙분야별 지원자격 심사를 통과한 지원자 모두

2). 심사내용 : 학력, 경력 및 연구실적 등의 충원분야 일치도, 교육경력, 현장실무 경력, 연구

실적의 양 및 연구실적의 질적 수준 등

3). 심사대상 : 연구실적, 교육 및 연구경력은, 서류제출 마감일 기준 최근 4년간의 실적

다. 공개강의 심사

1). 대 상 자 : 채용예정 인원의 3배수 이내

2). 심사내용 : 강의 준비, 강의 내용, 강의방법 및 태도, 외국어구사능력 등

라. 면접심사

1). 대 상 자 : 채용예정 인원의 3배수 이내

2). 심사내용 : 인품 및 가치관, 미래지향적 교육혁신 역량, 대학발전에 대한 기여 예상도, 발 전가능성과 잠재력, 개인적 특성(교육관 등)

7. 유의 사항

가. 교육공무원임용령 제4조의3 및 교원신규임용에관한심사내규 7조에 따라 특정대학 학사학위 출신자는 임용하지 않을 수 있음.

나. 2개 이상의 초빙분야에 이중지원 할 수 없음.

다. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 인사 관련 규정에 의함.

라. 각 초빙분야별 지원자 수가 초빙인원의 3배수 미만일 경우 초빙을 보류할 수 있음.

마. 각 단계별 심사 후 그 결과를 합격자에게 개별 통지하며, 적임자가 없을 경우 초빙하지

않음.

바. 임용 이후라도 제출서류가 허위로 기재된 경우나, 미비된 경우 임용을 자동 취소함.

사. 임용지원서 작성과 관련하여 제반안내사항을 숙지하지 못해 발생하는 불이익은 지원자가 감수해야하며, 제출된 연구실적물 중 석·박사 학위논문(원본)은 본인의 요청에 의하여 1개월 이내로 반환 가능함.(단, 소요되는 비용은 수신자 부담)

8. FAQ

Q1. 지원서상의 경력사항을 증명할 증명서 전체를 원본으로 제출하여야 합니까?

- A1. 임용지원서에 기재하신 학력 및 경력사항에 대하여 반드시 증명서 원본을 제출하셔야 하며, 증명서를 제출하지 않은 경우는 심사 시 해당경력을 인정하지 않습니다.

Q2. 현재 게재 되지는 않았으나 게재 예정인 연구실적도 인정되는지요?

- A2. 지원서 접수마감일 이전(2025. 7. 7.) 발행 또는 등록된 실적에 한합니다.

9. 초빙 일정

※상기 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.

1.초빙분야 및 초빙인원

※ 연구전담교원은 수업을 담당하지 않으며 초빙분야 관련 연구만 전담하는 교원이며, 승진·재임용 요건은 연구 및 산학협력활동만으로 평가함.

2. 지원 자격 및 우대사항

1) 대학교원 자격기준등에 관한규정 제2조의 자격기준을 충족하는자

2) 국가공무원법 제33조 및 교육공무원법 제10조의4에 해당하는 결격사유가 없는자

3) 초빙분야별 지원자격

① 산학협력단 (화장품분야)

- 필수지원자격 요건 :

. 관련 분야 박사학위 소지자

. 최근 4년이내 모집분야 관련 SCI(E)급 논문 주저자 1편이상

- 우대지원자격 요건

. 화장품 제형분야

② 산학협력단 (푸드테크 관련 및 식품 개발 분야)

- 필수지원자격 요건 :

. 관련 분야 박사학위 소지자

. 최근 4년이내 모집분야 관련 SCI(E)급 논문 주저자 1편이상

- 우대지원자격 요건

. 산업체 연구 경력 및 산업체 연계 연구 수주실적 우수자

. 푸드테크 관련 연구비 수혜 실적 우수자

③ 산학협력단 (의공학(의료기기)분야)

- 필수지원자격 요건 :

. 관련 분야 박사학위 소지자

. 최근 4년이내 모집분야 관련 SCI(E)급 논문 주저자 1편이상

- 우대지원자격 요건

. 의료기기 산업체 및 연구소 근무 경력

3. 지원서 접수 등

가. 대 상: 상기 지원 자격 기준을 충족하는 자(기준 미달 시 지원 제한)

나. 접수기간 : 2025년 6월 23일(월) ~ 2025년 7월 7일(월) 17:00까지

다. 접수방법 : 본 대학교 홈페이지 교원초빙사이트에서 임용지원서 및 각종실적 사항을 직접 입력후 원본제출 (각종 증빙자료는 스캔하여 파일 등록 후 원본제출, 연구실적물(논문)은 발행학술지 앞 뒷면, 목차사본을 스캔하여 파일 등록후 원본제출)

※ 지원서(출력 후 날인), 연구실적물 및 증빙자료는 접수기간 내 도착에 한함

(우편 또는 방문 접수 가능, 원본 미제출 또는 시스템 미입력 지원자는 접수하지 않음)

※ 지원서 접수 홈페이지 바로가기 : http://recruit.dhu.ac.kr

라.공개강의(논문발표) 및 면접심사 대상자 발표 :

- 2025년 7월 18일(금) 예정(변경될수 있음)

마. 발표방법 : 본대학교 홈페이지 발표 및 유선통보

바. 접수(시스템 입력) 시 유의사항

1) 사진은 최근 3개월 이내에 촬영한 사진(정면사진)을 파일로 업로드 함.

2) 입력대상 연구실적 :

① 논문 :

- 국제학술지 : SCI, SSCI, AHCI, SCIE 등재학술지, SCOPUS 등재학술지,

- 국내학술지 : 한국학술진흥재단 등재(후보) 학술지, 기타학술지

※ 완료된 실적물로서 서류제출 마감일 기준 최근 4년간의 실적(게재 예정은 불인정)

※ 시스템 입력시 연구실적의 우수성을 평가할 대표논문 2편을 반드시 표기할 것.

※ 심사위원 제척사유 확인을 위한 공동저자를 반드시 입력할 것.

② 특허실적 : 국제특허 및 국내특허(실용신안은 제외)

- 완료된 실적물로서 서류제출 마감일 기준 최근 4년간의 실적(출원은 불인정)

③ 논문 및 특허실적 인증환산율

- 주저자(책임) : (2/(n+1))) × 100% (n : 공저자 수) 제1저자 또는 교신저자를 주저자로 인정.

- 공동저자 : (1/(n+1))) × 100% (n : 공저자 수)

- 공저자 수가 10명 이상인 경우에는 10명으로 간주한다.

3) 입력대상 교육 및 연구경력 :

- 2년제 이상 대학의 전임강사 이상의 근무 기간

- 2년제 이상 대학의 비전임교원, 시간강사 근무 경력(담당시수 확인 불가시 경력 불인정)

‣ 학기별 담당과목 및 시수 입력, 동일 기간 내 여러 대학에 출강한 경우 출강 대학의담당 과목 및 시수 모두 입력)

- 국책․정부출연기관 근무경력, Post-doc, 대기업부설연구소, 산업체 근무경력(전임으로근무한 경력, 비상근 및 계약제 임용은 제외)

사. 접 수 처 : 38610 경상북도 경산시 한의대로 1 대구한의대학교 삼성캠퍼스 교무인사팀

아. 문 의 : 053) 819 - 7754

4. 제출 서류

5. 임용 조건

가. 임용구분 : 비정년트랙전임교원

나. 임 용 일 : 2025. 9. 1.

다. 계약기간 : 계약일로부터 1년으로 하되, 계약만료 전 업적평가 결과에 따라 재계약 가능

라. 연 봉 : 대학 문의

6. 심사 절차

가. 지원자격심사

1). 대 상 자 : 해당 초빙분야별 지원자 모두

2). 심사내용 : 교수 자격, 지원서 구비서류 등

나. 실적물심사

1). 대 상 자 : 해당 초빙분야별 지원자격 심사를 통과한 지원자 모두

2). 심사내용 : 학력, 경력 및 연구실적 등의 충원분야 일치도, 교육경력, 현장실무 경력, 연구

실적의 양 및 연구실적의 질적 수준 등

3). 심사대상 : 연구실적, 교육 및 연구경력은, 서류제출 마감일 기준 최근 4년간의 실적

다. 논문발표심사

1). 대 상 자 : 채용예정 인원의 3배수 이내

2). 심사내용 : 발표 준비, 발표 내용, 발표방법 및 태도, 연구분야 적합성 등

라. 면접심사

1). 대 상 자 : 채용예정 인원의 3배수 이내

2). 심사내용 : 인품 및 가치관, 미래지향적 교육혁신 역량, 대학발전에 대한 기여 예상도, 발 전가능성과 잠재력, 개인적 특성(교육관 등)

7. 유의 사항

가. 교육공무원임용령 제4조의3 및 교원신규임용에관한심사내규 7조에 따라 특정대학 학사학위 출신자는 임용하지 않을 수 있음.

나. 2개 이상의 초빙분야에 이중지원 할 수 없음.

다. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 인사 관련 규정에 의함.

라. 각 초빙분야별 지원자 수가 초빙인원의 3배수 미만일 경우 초빙을 보류할 수 있음.

마. 각 단계별 심사 후 그 결과를 합격자에게 개별 통지하며, 적임자가 없을 경우 초빙하지

않음.

바. 임용 이후라도 제출서류가 허위로 기재된 경우나, 미비된 경우 임용을 자동 취소함.

사. 임용지원서 작성과 관련하여 제반안내사항을 숙지하지 못해 발생하는 불이익은 지원자가 감수해야하며, 제출된 연구실적물 중 석·박사 학위논문(원본)은 본인의 요청에 의하여 1개월 이내로 반환 가능함.(단, 소요되는 비용은 수신자 부담)

8. FAQ

Q1. 지원서상의 경력사항을 증명할 증명서 전체를 원본으로 제출하여야 합니까?

- A1. 임용지원서에 기재하신 학력 및 경력사항에 대하여 반드시 증명서 원본을 제출하셔야 하며, 증명서를 제출하지 않은 경우는 심사 시 해당경력을 인정하지 않습니다.

Q2. 현재 게재 되지는 않았으나 게재 예정인 연구실적도 인정되는지요?

- A2. 지원서 접수마감일 이전(2025. 7. 7) 발행 또는 등록된 실적에 한합니다.

9. 초빙 일정

※상기 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.